世界速递！六安银保监分局锻造“三有”青年党员队伍

中国银行保险报网讯

今年以来，六安银保监分局党委在安徽银保监局党委领导下，认真贯彻落实银保监会党委有关基层党建“五提升”工作部署要求，聚焦青年党员这一重点群体，坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，多措并举加强教育培养和管理监督，着力从忠诚、干净、担当三个方面协同发力、综合施策，努力建设一支有忠诚骨气、有浩然正气、有拼搏朝气的青年党员队伍，推动银行保险监管事业高质量发展。

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拧紧信念开关 锻造有忠诚骨气的队伍

六安银保监分局党委把强化理论武装、锤炼党性修养作为基础工程，组织青年党员开展形式多样的党史宣讲。2021年以来，40岁以下青年党员先后围绕“树立正确党史观”“信仰的力量”等主题讲授党课17次，带动全体青年党员、入党积极分子、入党申请人增强永跟党走的思想自觉和行动自觉，把党史学深、学透、学实。

同时，该分局组织开展青年干部座谈会，29名青年干部交流学习工作中的收获和体会。各青年学习小组紧密结合监管工作开展理论学习，先后围绕中期流动资金贷款政策落地情况、金融支持不同金融主体发展等热点展开调研，执笔调研信息26篇，为引导金融更有效地服务实体经济提供现实依据，联合相关部门出台金融支持企业纾困若干措施11条。

六安银保监分局主要负责人与生产经营户面对面交流，了解金融需求。 李军/摄

守住自律底线 锻造有浩然正气的队伍

六安银保监分局党委和纪委坚持织好青年党员廉洁自律“防护网”，在元旦、春节、中秋、国庆等关键时间节点，转发廉洁过节提示函，向青年党员寄以节日“纪”语，宣传“知敬畏、守底线、过廉节”的要求。同时，紧盯易发多发问题，以“明白卡”的方式发给青年干部，方便时刻对照自醒自警。2022年8月，该局开展新录用人员集体廉政谈话，分局党委委员、纪委书记与3名新入职青年干部面对面谈心谈话，加强对青年干部的教育、管理、监督。

同时，六安银保监分局党委坚持理论联系实际，组织青年党员干部观看《穿透》系列警示教育片，深入开展重大腐败案件专题警示教育活动，开展个人投融资行为、政商“旋转门”“逃逸式辞职”等专项排查，强化党员干部廉洁用权意识，帮助青年干部守好廉洁底线。

六安银保监分局与皖西学院共建六安市清廉金融文化教育基地。 郑洁/摄

搭建展示平台 锻造有拼搏朝气的队伍

六安银保监分局党委聚焦培养“能写、会说、敢讲”的优秀青年干部，跨科室组建非现场监管分析团队，按季召开非现场监管分析会议，由各团队青年干部轮流汇报全辖和各机构风险情况，并对监管政策进行解读。今年重点围绕“农发行经营情况”“法人机构审慎监管指标”等主题进行深入分析，青年干部非现场监管专业水平不断提升。2022年以来，下发风险提示函9份、监管意见书20份，实现风险前瞻分析、措施精准制定。

同时，为完善全方位培养体系，六安银保监分局成立三个编译综述小组，按科室将青年干部全部编入小组，设立正副团队带头人，实行阶梯培养、以点带面，推动青年干部培养辩证分析思维、提高综合文字能力。

六安银保监分局青年党员干部进商圈调研金融助企纾困工作。汪晓春/摄

为培养青年干部解决实际问题的能力，2022年6月，六安银保监分局党委主要负责人率领青年党员干部深入六安商圈，了解商户生产经营、金融需求等情况，同时，赴辖内银行机构座谈，了解助企纾困有关政策落实情况并进行政策传导。该分局青年党员干部围绕新市民金融服务、“专精特新”中小企业金融服务、党建引领信用村建设等监管热点难点，开展调研督导，科学研判监管工作纵深推进过程中存在的困难和问题，将调研成果及时转化为务实管用的政策建议。

（章丽铃 王路遥）

关键词： 党员干部 浩然正气