北京人寿新三年战略启幕，力争进入市场第二梯队中位

自2018年成立以来，北京人寿已经迈过了第一个三年计划。该公司未来的发展路径几何备受市场关注。近日，在第二届“北京人寿·银发杯”老年乒乓球友谊赛暨北京人寿2021年亲人节开幕式上，北京人寿正式对外披露新三年战略。

在2018年至2020年第一阶段，即成长阶段，北京人寿立足于北京，深耕细作京津冀，三年实现总规模保费超76亿元，总资产超百亿元，业务规模、价值均大幅提升，同时夯实五大基础——专业的组织基础、有特色的产品基础、多元化的渠道基础、全场景的创新发展基础、便捷化的客户服务基础。

北京人寿新三年战略启幕，在2021年至2023年第二阶段，即发展阶段，力争进入市场第二梯队中位，主要打造价值成长的五大平台。

所谓五大平台，包括：一是打造专业化的人才队伍平台，建立全面立体的人力资源管理体系，搭建与业务发展相匹配的科学人才结构;二是打造集中高效的管理平台，围绕发展战略要求，建立系统、科学、长效的管理机制，提高经营管理水平;三是打造差异化的运营服务平台，有效运用新兴科技整合保险产品和服务资源，整合线上和线下服务资源，构建“保险+养老+健康管理+药品服务等”的全方位客户服务体系;四是打造安全稳健的投资平台，以审慎稳健和依法合规为原则，持续完善契合保险资金特性的投资策略和资产配置机制，做好资产负债匹配，使投资收益保持在行业均值以上水平。五是打造可持续发展的成长平台，按照寿险发展规律，深耕传统寿险、健康养老领域，实现内涵价值成长。

北京人寿方面表示，未来三年，将是北京人寿全面深耕的关键阶段。公司将着重培养和巩固北京人寿的核心竞争能力，形成合理的业务结构、完善的客户服务体系、成熟的风险管理框架和先进的资产负债匹配机制，搭建新型寿险公司经营模式，实现规模、价值和期交业务同步发展，打造国内最具有发展潜力的保险公司，为公司腾飞阶段的跨越发展奠定坚实基础。

关键词： 北京人寿 新三年战略 第二梯队中位 发展潜力