打造过硬党员队伍

□本报记者 赵修彬

近年来，邮储银行佳木斯市分行党委积极推行党员教育管理举措，推动理论学习走深走实，助力纪律规矩入脑入心，促进能力素质提档升级，为全行高质量发展提供坚强保障。

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学习主体差异化

邮储银行佳木斯市分行党委围绕不同党员群体实行分类教育、精准管理，分层分级抓好全覆盖学习提升，不断增强党员教育管理的针对性和实效性。

该分行充分发挥班子成员示范引领作用，通过党委会、中心组等形式，引导班子成员努力成为建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者；不断强化中层干部中流砥柱作用，通过全行会议强调、组织参加能力提升培训班等形式引导中层管理人员常态化加强政治理论、业务知识和规章制度等方面的学习力度，努力打造德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍；全面激发青年党员生力军作用，通过开展青年理论学习、青年健康徒步走、以老年公寓爱心慰问等形式引导青年党员积极争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年；有效突出先锋党员正向激励作用，通过开展“三亮三比三评”主题实践活动，引导先锋党员充分发挥先进典型的示范带动作用，在全行范围内持续营造“学习先进、争当先进”的良好氛围。

学习方式多样化

邮储银行佳木斯市分行党委线下通过各级领导干部带头宣讲、邀请市青年宣讲团成员开展理论宣讲、举办基层党务知识培训等形式，不断提升专兼职党务干部与广大党员干部综合素质和能力水平。

该分行组织党员观看教育宣传片，参加中邮先锋系统“学习贯彻党的二十大精神”线上专题培训、中邮网院“全行保密管理培训班”“合规文化下基层”远程培训等，持续引导党员夯实理想信念根基，绷紧纪律规矩之弦；组织党员深入佳木斯市廉政教育基地开展警示教育，瞻仰参观红色教育基地，开展“重走抗联路 建功新征程”主题党日活动；倾力打造廉洁文化宣传长廊、建立清廉金融文化室，营造合规履职氛围。

为擦亮清廉底色，涵养新风正气，该分行积极开展“诵读红色家书，涵养清廉家风”“包青团、倡清廉”和廉洁硬笔书法以及“青”廉说主题活动等，切实将廉洁教育融入日常、化作经常，不断浓厚廉洁自律氛围；践行绿色发展，倡导绿色生活，组织开展“绿色低碳，节能先行”系列主题活动，观看生态环保题材电影，持续引导党员争当“绿色低碳、节能先行”的倡导者、践行者和监督者，努力为创建美丽家园贡献力量；弘扬志愿精神，彰显邮储担当，充分发挥省级文明单位标兵和总行“邮爱公益团队”的示范引领作用，组织行内志愿者开展环境整治、文明交通引导、“关爱乡村孤寡老人”等志愿服务活动。

学习内容写实化

邮储银行佳木斯市分行党委组织党员通过支委会、党员大会等形式围绕学习内容深入开展专题讨论和互动交流，努力通过思想的交锋碰撞，实现党建工作与经营发展工作融合互促，切实把理论学习成果转化为开展工作的思想方法和工作思路，转化为解决问题、推动工作的过硬本领。

该分行还高度重视学习成果总结推广，多次向邮储银行黑龙江省分行报送“三亮三比三评”、精神文明建设、“行长值大堂”、企业文化等方面案例或征文材料。2022年，辖内两篇党建工作与经营发展深度融合最佳实践案例被上级单位采用并下发各地市做经验推广。

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