辞退不提前30天通知有何赔偿（员工不办理离职手续怎么办）

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今天之间网超哥来为大家解答以上的问题。辞退不提前30天通知有何赔偿，员工不办理离职手续怎么办相信很多不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、如果单纯协商解除劳动合同的话，肯定给少了，应该还有一个月工资的代通知金。

2、所以人家肯定不办。

3、你们有理由开除员工，最好你们单位要有奖惩制度（入职培训后，员工要签字确认），员工犯错后，可以依据制度对其进行处罚。

4、这样，员工也不至于耍无赖了。

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