公益“小岗位” 就业“大作为”桓台县安置公益性岗位助力卫生防疫工作

为打好疫情防控阻击战，坚决夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，桓台县安置乡村公益性岗位1298个充实到常态化疫情防控一线，实现村(居)公益性岗位全覆盖。

习近平总书记多次强调，要通过公益性岗位安置等多种渠道，帮助就业困难人员尽快就业。今年以来，桓台县把开发公益性岗位作为稳就业、保就业的重要举措，深入研究、周密谋划、强力推进，大规模开发城乡公益性岗位，帮助农村剩余劳动力和城镇长期失业人员就业，着力提高城乡低收入群体收入，推动共同富裕。

面对疫情的不利影响，桓台县迅速调整工作方案，加力提速、精准施策，确保城乡公益性岗位扩容提质行动顺利推进。

入户评议“定岗位”。针对疫情期间无法现场开展民主评议的情况，按照“四议两公开”的方法步骤，采取“入户投票+现场唱票”相结合的方式，对报名人员进行民主评议，既减少人员聚集，又确保评议过程公开、公平、公正。

劳务协议“添保障”。所有上岗人员全部由第三方人力资源机构签订劳务协议，明确岗位性质、岗位要求、补贴标准等福利待遇，并量身定制公益性岗位人员专属意外伤害保险，让所有上岗人员工作无后顾之忧。

录课培训“提技能”。创新推出“录播课”岗前培训模式，人员上岗前通过手机在线疫情防控知识学习，提高他们的自身安全意识和防疫知识，迅速满足防疫岗位工作要求。

逆风挺立“战疫情”。充分发挥城乡公益性岗位人员遍布城乡、身处一线、群防群控优势作用，优先安置公益性岗位人员用于疫情防控工作，助力打赢疫情防控攻坚战。

共同富裕，一个不能少。开发公益性岗位托底安置就业困难人员，是实施积极就业政策的重要组成，是兜牢民生底线的重要措施，也是探索共同富裕的有效路径。下一步，桓台县将立足乡村振兴、城乡融合等现实需求，统筹规划、因地制宜、精准施策，全面做好城乡公益性岗位扩容提质工作，促进城乡居民充分就业、有效增收，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

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