多措并举持续加强企业就业服务

一是做好重点用工企业就业服务。加大重点用工企业岗位信息收集和推送力度，在严格落实疫情防控要求的前提下，利用抖音直播送岗等方式持续加大线上服务供给。按镇办、行业、岗位等适时举办线上专场招聘活动，满足企业多元化需求。

二是继续用好“社保服务专员”工作机制。由社保工作人员每人负责对接9-10家企业，利用微信、电话等方式及时解答企业、群众诉求。做好企业养老保险全国统筹信息系统测试和业务试运行工作，确保新系统上线后平稳运行。

三是全力帮助企业招揽人才。持续加强区域推介、政策宣讲、人才招聘，组织企业参加名校人才直通车、高校双选会，积极对接高校应届毕业生。强化企业高技能人才培养，下放人才自主评价认定权限，提升技能培训内生动力。

四是深化智慧人社建设。积极推进服务信息化和智能化，让企业、群众通过电脑或手机,“在线办”“聊着办”“隔空办”,真正实现“零跑腿”。大力推广视频帮办系统应用，通过视频音频、文字等方式咨询，实现部分人社业务“一对一、无接触、零距离”办理。

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