庆云县审计局以党建为引领打造“五型”机关和干部队伍

庆云县审计局坚持以党建为引领，以打造“五型”机关和干部队伍为载体，秉持“严真细实快”的工作作风，抓住党的建设、作风建设、能力提升三方面工作，做到实干“出彩”快干“出圈”。

一、旗帜鲜明抓党建，提升政治思想凝聚力

以党建为引领，以打造“五型”机关为切入点，深化“党建+”工作模式，制定党建工作计划和方案，实现党建工作与各项工作共融互促。

一是深化“党建+学习教育”。坚持“抓好党建是最大政绩”的工作理念，扎实开展党史学习教育，严格落实组织生活制度，提高党员干部党性修养。利用灯塔党建在线、学习强国等线上平台时刻学，依托“主题党日”“集体学习”“讲党课”等活动检验学习效果，将集中学习、个人自学和交流学习深入结合，让党的理论教育和党性教育真正“入脑入心”。在全市审计机关民法典知识竞赛中，取得第2名的成绩，不断积蓄审计智慧。

二是深化“党建+群众工作”。开展社区“双报到”工作，组建“民意书记”队伍，下沉基层入户走访，收集民意、汇聚民智、凝聚民心。组织全体人员参与抗疫工作，开展核酸检测、“双敲”行动，完成帮包小区700余户、2500余人的疫情防控有关工作。得到了群众的认可，小区物业代表送来“众志成城抗疫情 心系群众暖人心”的锦旗。做到了听党指挥、全力以赴，切实将“严真细实快”的工作作风贯彻到各方面，彰显审计时代担当。

三是深化“党建+文化建设”。开展“为群众办实事-走访贫困户”“我们的节日·元宵节”“移风易俗”等文明实践活动，发挥党员干部先锋作用，为大力弘扬和践行社会主义核心价值观发挥审计力量。举办“一起向未来·巾帼展风采”三八妇女节朗诵比赛、“踔厉奋发担使命 笃行不怠建新功”健步行等主题活动，既提升了能力、强健了体魄，又充分展现了审计人的良好形象。

四是深化“党建+宣传工作”。开展“我来读原著”活动，在微信公众号开设“打造‘五型’机关和干部队伍”专题报道，积极以报刊媒体为媒介，加强宣传工作，讲好审计故事，传递好审计声音。发挥局信息宣传领导小组的牵头作用，积极向各级各类媒体、刊物投稿，深化庆云审计党建品牌影响力。

二、立足实际强作风，增强廉洁自律战斗力

以廉洁教育活动为载体，抓“四风”问题专项整治，对审计干部严格教育管理，使其保持清正廉洁的政治本色，打造“严明”“务实”的机关和干部队伍。

一是加强党风廉政建设工作。召开“筑牢理想信念根基、守住拒腐防变防线”为主题的党风廉政建设工作会议，传达学习国务院、审计署相关会议精神，观看廉政教育片。教育审计干部主动担当作为、认真履职尽责、带头廉洁自律，严格遵循审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，做到依法审计、廉洁审计、文明审计。

二是开展“四风”问题专项整治工作。以“三个抓住”为重点，抓住“关键少数”主体责任，抓住“权力运行”重要环节，抓住“问责”关键手段，构建不能腐、不敢腐、不想腐的有效机制。深化运用监督执纪“四种形态”，驰而不息纠治“四风”，列明《重点岗位清单》《重点岗位廉政效能风险防控自查表》《重点岗位人员基本信息表》等，推动机关党风廉政建设落实落地。

三是积极探索廉洁教育活动。以廉洁教育活动为抓手，每季度开展“廉政教育+红色文化、纪法震慑、以案促改”等活动，将党风廉政建设工作融入到日常活动中，使廉洁自律从点滴做起、从日常抓起，引导审计干部知敬畏、存戒惧、守底线。

三、丰富形式提能力，激发干事创业驱动力

以提升审计干部“三种能力”为重点，锤炼敢于担当的职业精神，提升扎实过硬的专业能力，推动学习型和研究型机关建设，打造“求真”“专精”“高效”的机关和干部队伍。

一是提升创新能力。围绕以审计质量为生命线，聚焦财政、经责、民生等重点审计领域，发挥大数据的作用，抓好审计整改工作等方面，深入开展“大讨论”活动。在工作中坚持做到用显微镜找问题、用放大镜看漏洞、用多棱镜找根源、用望远镜抓整改，不断探索审计新思路、拓宽审计理念。

二是提升专业能力。举办每月一期、每期一主题的“审计大讲堂”，通过审计干部“登上台讲”的方式，锻炼审计干部，提升了审计干部“能查、能说、能写”的能力，巩固提升专业能力。

三是提升实战能力。通过“专业大比武”、业务骨干“师带徒”、巡审联动、以审代训等方式，拓宽审计视野，开启审计思路，将学习成果转化为工作成果，提升审计干部实战能力。

庆云县审计局将遵循“走在前列、全面开创”“三个走在前”总定位，做好常态化“经济体检”，发挥“治已病、防未病”作用，在经济发展中贡献审计力量，在民生改善中展现审计作为，在助力打好“五大战役”中彰显审计担当。(王培霖)

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